Posle kompanija na Islandu u Holandiji, Belgiji, Španiji, Škotskoj i Hrvatskoj I u Srbiji je kompanija „Manpuwer Groupr“ uvela četvorodnevnu radnu nedelju. Ovakvo rešenje za sobom povlači neizbežno pitanje: Ko će platiti tih 20 odsto sati nedeljno i da li će to značiti veće gubitke za poslodavce ako ne smanje primanja zaposlenima? Ipak pretpostavke od kojih su pošle brojne kompanije i vlade koje su već isprobale takav režim rada su, da će radnici biti odmorniji, zadovoljniji i produktivniji, što će rezultirati jednakim ili čak boljim rezultatima rada. O ovoj novini u Srbiji u emisiji govore:

Aleksandar Plavšin, šef za marketing i komunikacije, „Manpuwer Groupr“, Srbija i

Martina Kvarantan, Šmitran psihoterapeut i psihološki konsultant.

Autor i voditelj: Dijana Ivanović 

Izvorhttps://www.rts.rs/page/radio/sr/story/24/radio-beograd-2/4729219/skraceno-radno-vreme–veca-produktivnost.html?fbclid=IwAR3M3UOiTY4dE1LaJzZOkLDBy73U4TsrldFnPpo40ar7e17E_fSCCklzcqc